Skill-Workflow · Schritt 01

Aufgabe identifizieren

Triff die richtige Wahl, bevor du eine Zeile schreibst. Die meisten gescheiterten Skills haben mit dem falschen Ziel angefangen.

Wann das passiert

Bevor du irgendetwas anderes schreibst. Keine Anleitung, keine Beispiele, kein Setup. Nur die Frage: wofür ist dieser Skill eigentlich da?

Die eine Frage

Welche Aufgabe machst du (oder dein Team) mehr als zweimal im Monat, bei der das Ergebnis jedes Mal die gleiche Art von gut sein soll?

Hot Signal

Skill-würdig

Du erklärst die Aufgabe einer neuen Person und das dauert mehr als zehn Minuten. Du sagst immer wieder "lass mich dir zeigen wie ich das mache".

Kein Skill

Einmalige Aufgabe. Hochkreative Arbeit, die jedes Mal einen neuen Winkel braucht. Entscheidungen, die sich wöchentlich ändern. Zwing da keinen Skill drüber.

Fünf echte Beispiele

Aus meinem eigenen Setup, sortiert von höchster Trefferquote zu spezieller:

Writing Skill — jeder lange Text läuft da durch, Voice bleibt gleich.
Proposal Builder — Discovery-Notes rein, fertiges Proposal raus.
Bookkeeping — Belege rein, Zoho-ready Excel raus.
Karussell — Hook und Konzept rein, zehn brandkonforme Slides raus.
Reel — Thema rein, fertiges Skript mit Timings raus.

Jetzt umsetzen — kopier das in Claude

Prompt

Nutze den skill-creator Skill.

Schritt 1: Aufgabe identifizieren.
Frag mich, was ich wirklich mehr als zweimal im Monat wiederhole.
Dann hilf mir, einen Satz zu beenden:
"Dieser Skill macht ___" — in maximal zwölf Wörtern.

Wenn skill-creator noch nicht aktiv ist, schau ins Setup auf der Skills-Startseite.

Kernregel

Output dieses Schritts: ein Satz.

Schreib auf: "Dieser Skill macht X." Wenn du den Satz nicht in zwölf Wörtern fertig bekommst, hast du die Aufgabe noch nicht. Weitersuchen.